1. Внести в маркетинг план новое понятие: «Директора - спонсора других директоров». Для подтверждения этого понятия необходимо в течение календарного года, обязательно 2 раза выполнить директорскую норму в 1500 групповых очков в месяц. Директор, не выполнивший это условие, лишается своих директорских веток. Эти ветки переходят к вышестоящему спонсору, который подтвердил понятие «Директора - спонсора других директоров». У директора потерявшего свои директорские ветки остается только группа развития. Приказ вступает в силу с 1.01.06 года.

2. В целях корректировки маркетинг плана с 1 января 2006 года вводится новый статус - Платиновый директор. - Это Золотой директор набирающий 400 000 и более глобальных очков. Платиновый директор будет получать, в отличии от Золотого директора, добавочно один процент с девятого уровня .