 |
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ ДЛЯ ДИСТРИБЬЮТОРОВ ФИРМЫ "ДОКТОР НОННА".
К 10-и летию компании “Dr.Nona International LTD"
Квартальный бонус.
Это новый вид вознаграждения из фондов компании по результатам работы за 3 месяца (квартал).
Цели программы:
Обеспечить стабильную работу дистрибьюторов.
Суть программы
Все дистрибьюторы, получающие месячный бонус 500 долларов и выше разделены на 13 групп в зависимости от размера чека. Каждой из 13 групп соответствует конкретная сумма отчислений.
Ежемесячные вклады компании изменяются в зависимости от того, к какой группе в данном месяце относится ваш месячный бонус.
Чем выше Ваш бонус, тем больше вложения компании в Ваш Квартальный заработок.
Расчет вложений компании происходит в зависимости от суммы бонусов, заработанных в том или ином месяце и, в соответствии с таблицей, приводимой ниже. При этом надо учитывать, что снижение группы бонусов в каком-то из месяцев квартала (разумеется, кроме первого месяца) по сравнению с предыдущим месяцем, снижает объем вложений компании за предыдущие месяцы соответственно.
Ниже приводится таблица распределения ежемесячных начислений квартального бонуса (Приложение№1).
|
№ |
Группа |
Вложения
компании |
|
1 |
500-599.99 |
50 |
|
2 |
600-699.99 |
60 |
|
3 |
700-799.99 |
70 |
|
4 |
800-899.99 |
80 |
|
5 |
900-999.99 |
90 |
|
6 |
1000-1199.99 |
100 |
|
7 |
1200-1399.99 |
110 |
|
8 |
1400-1599.99 |
120 |
|
9 |
1600-1799.99 |
130 |
|
10 |
1800-1999.99 |
140 |
|
11 |
2000-2499.99 |
150 |
|
12 |
2500-3499.99 |
160 |
|
13 |
3500 и более |
170 |
Условия получения денег следующие:
1. Для получения денег, Ваш бонус должен быть не ниже 500 долларов в месяц в течении каждого из трех месяцев квартала.
2. Если в течении квартала какой-то из месячных бонусов упадет более, чем на одну группу, то квартальный бонус выплачивается по 1-ой группе (50).
3. Если в течении квартала, любой месячный бонус будет меньше 500$-квартальный бонус не выплачивается .
4. При нарушении дистрибьюторского договора и исключении вас из компании, Вы лишаетесь Вашего квартального бонуса.
5. Социальный бонус будет выдаваться по итогом каждого квартала, в следующем за ним месяце, т.е. апрель, июль, октябрь, январь.
Примеры расчета социального бонуся:
|
№ примера |
|
1-й мес. |
2-й мес. |
3-й мес. |
|
1. |
Бонусы |
600 |
600 |
800 |
|
Вложения |
60 |
60 |
80 |
|
2. |
Бонусы |
600 |
500 |
800 |
|
Вложения |
50 |
50 |
80 |
|
3. |
Бонусы |
800 |
800 |
500 |
|
Вложения |
50 |
50 |
50 |
|
4. |
Бонусы |
500 |
800 |
499 |
|
Вложения |
0 |
0 |
0 |
Примечания.
Из таблицы видно, что при росте объема бонусов в течение квартала (или при их не уменьшении) вложения рассчитываются помесячно в соответствии с таблицей. Если бонусы уменьшались во втором или третьем месяце квартала, то за предыдущий месяц будет получено меньшее количество премиальных.
Программа вводится с 1 августа и рассчитана первый раз на 2 месяца;
август , сентябрь
В дальнейшем она будет рассчитываться по квартально (каждые 3 месяца):
квартал - октябрь- ноябрь- декабрь:
квартал- январь–февраль-март:
квартал апрель-май - июнь:
квартал- июль- август-сентябрь .
|